Apple presentó hoy la declaración de poder definitiva sobre su año fiscal 2018. Además de revelar salarios ejecutivos, compensaciones y bonificaciones, la presentación ante la SEC incluye un montón de cositas como los hitos de la compañía, las cifras de crecimiento, el costo de volar en privado y más.
2 mil millones de dispositivos iOS enviados
Durante sus comentarios de apertura al comienzo del evento mediático "Gather Round" de septiembre de 2018, Cook reveló que Apple estaba a punto de enviar un dispositivo iOS dos mil millones.
La presentación ante la SEC menciona este hito, pero no dice cuándo se logró. El evento iPhone XS / XR se realizó el 12 de septiembre de 2018 y el año fiscal 2018 de Apple finalizó el 29 de septiembre de 2018, lo que significa que la compañía alcanzó ese hito antes del 29 de septiembre..
Aquí están todos los hitos y logros que Apple reveló en la presentación.
- Logró nuevos registros de ventas netas y ganancias en cada trimestre
- Creció las ventas netas en $ 36.4 mil millones, el equivalente de una compañía Fortune 100, en 1 año
- Impulsó el crecimiento de las ventas netas de dos dígitos en cada uno de nuestros segmentos geográficos
- Enviado nuestro dispositivo iOS 2 billonésimo
- Devolvió casi $ 90 mil millones a nuestros inversores en dividendos y recompras de acciones
- Generaron $ 37 mil millones en ventas netas de servicios
- Creció el número de suscripciones pagas más del 50% a más de 330 millones
- Celebramos el décimo aniversario de App Store
- Superó los $ 100 mil millones en cantidades acumuladas pagadas a los desarrolladores de la App Store
- Realizamos más de 18,000 sesiones semanales de "Today at Apple" en nuestras tiendas minoristas
- Lanzó el currículo "Todos pueden crear" para ayudar a los estudiantes de todas las edades a tener éxito
- Firmado como el primer socio laureado de MalalaFund para apoyar la educación de las niñas.
- Alcanzamos el 100% de energía renovable en nuestras instalaciones globales y lanzamos un fondo para invertir en soluciones de energía limpia con nuestros proveedores.
Las compensaciones a los ejecutivos en forma de salario base, incentivos no patrimoniales (otorgados en función del desempeño), bonos y otras compensaciones están vinculados a los resultados del negocio..
Servicios, servicios, servicios, servicios.
Un número que me quedó grabado: $ 37.19 mil millones en ventas netas de servicios, un aumento del 24%.
Es un logro increíble, no importa cómo lo veas, porque debes considerar que, hasta hace poco, Apple era una empresa de hardware, no una empresa de servicios. Su segmento de Servicios incluye ingresos de iTunes y App Store, suscripciones de Apple Music e iCloud, Apple Pay, AppleCare y más.
Apple espera que los Servicios representen aproximadamente el 60% de sus ganancias de ingresos en los próximos cinco años, en contraste con el 86% del crecimiento de las ventas en los últimos cinco años (atribuido al iPhone). Tener una gran cantidad de dispositivos en la naturaleza sin duda ayuda a aumentar las ventas de servicios: Apple tiene 1.400 millones de iPhones y otros dispositivos iOS en uso activo y gana un estimado de $ 30 por cada dispositivo de los servicios, según Morgan Stanley.
Apple sigue siendo una corporación increíblemente rentable
A medida que el año fiscal 2018 de Apple finalizara el 29 de septiembre de 2018, su orientación recientemente planteada para el trimestre de vacaciones aún por informar se tendrá en cuenta en las compensaciones fiscales de 2019.
Compensaciones ejecutivas
La compensación total de Tim Cook en el año fiscal 2018 superó los $ 136 millones.
- Salario base: $ 3 millones
- Compensación de incentivos no patrimoniales: $ 12 millones
- Otra compensación: $ 682,000
- Premios de acciones: $ 121 millones
Apple gastó $ 294,082 en vuelos privados de Cook y $ 310,981 en su seguridad personal.
La siguiente tabla muestra la adquisición de unidades de acciones restringidas que se otorgaron previamente a ejecutivos clave de Apple. Los incentivos masivos de acciones de Cook son parte de una subvención que se le otorgó después de convertirse en el CEO en 2011. Cook todavía posee más de 1.5 millones de acciones que no han adquirido, por un valor aproximado de $ 189 millones al precio actual de las acciones..
Su salario de $ 15.7 millones (compensación de incentivo + salario base) fue aproximadamente 283 veces el salario medio anual del empleado de Apple, que fue de $ 55,426 en el año fiscal 2018.
Desde que se convirtió en CEO en 2011, Cook ha ganado alrededor de $ 650 millones en acciones de AAPL.
A otros ejecutivos también se les otorgaron grandes bonos para 2018, incluidos el jefe de finanzas Luca Maestri, la asesora general Kate Adams, la directora minorista Angela Ahrendts y el jefe de operaciones Jeff Williams. Además de su salario base de $ 1 millón, ganaron más de $ 26 millones en compensación total de 2018 cada uno, incluidas las adjudicaciones de acciones.
La siguiente tabla muestra los premios de incentivos basados en el plan de Apple 2018 otorgados a los ejecutivos.
Y estos son los premios de capital pendientes en poder de ejecutivos clave al 29 de septiembre de 2018.
La siguiente tabla muestra información sobre la compensación ganada o pagada durante 2018 a los directores no empleados que formaron parte de la junta directiva de la compañía durante el año fiscal 2018. Sepa que Tim Cook no recibe ninguna compensación por su servicio como miembro de la junta.
Los montos que se muestran incluyen contribuciones benéficas equivalentes bajo el programa de obsequios complementarios de Apple $ 4,500 para Bell, $ 20,000 para Jung y $ 20,000 para Sugar).
Cocinar el filántropo
Al igual que Bill Gates y algunos otros ejecutivos e inversores de alto perfil, Cook ha decidido regalar la gran mayoría de sus miles de millones durante su vida. También aprobó un programa de la compañía que iguala las donaciones de caridad de los empleados. Esto está en marcado contraste con el predecesor de Cooks, Steve Jobs, que nunca fue grande en filantropía..
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