Memo interno revela cómo Apple está olfateando fugas

Un memo publicado en el blog interno de Apple revela que el año pasado detectó a 29 filtradores que perdieron su trabajo, mientras que una docena de ex empleados también fueron arrestados por pasar información confidencial a los medios..

Entre ellos estaban los empleados de Apple, los contratistas y algunos socios en la cadena de suministro de Apple..

La nota emite la advertencia más fuerte hasta el momento para que los empleados dejen de filtrar información interna sobre futuros productos a la prensa. "Estas personas no solo pierden sus empleos, sino que también pueden enfrentar dificultades extremas para encontrar trabajo en otro lugar", se lee en el documento publicado por Bloomberg..

La información confidencial se está filtrando a la prensa todo el tiempo, pero Tim Cook cautivó en 2012 para duplicar el secreto. Y aunque Apple ha logrado reforzar la seguridad en las instalaciones administradas por sus proveedores (Anexo A: cada vez menos piezas que se escapan de las fábricas asiáticas), la información privada sobre sus planes y software futuros se está descubriendo y publicitando más que nunca..

La compañía citó la infame fuga de firmware el año pasado que reveló detalles sobre los modelos inéditos de iPhone X y Apple Watch..

Justo antes del evento especial del pasado septiembre, un empleado filtró un enlace al maestro de oro de iOS 11 a la prensa, nuevamente creyendo que no lo atraparían. El sistema operativo inédito detalla el software y hardware que se anunciará próximamente, incluido el iPhone X.

En cuestión de días, el filtrador fue identificado a través de una investigación interna y despedido. El análisis forense digital de Global Security también ayudó a atrapar a varios empleados que suministraban detalles confidenciales sobre nuevos productos, incluidos iPhone X, iPad Pro y AirPods, a un blogger en 9to5Mac.

El bloguero 9to5Mac sin nombre mencionado en el informe es Mark Gurman, ahora un reportero de Bloomberg que escribió este informe. El memo describió otra reunión en la que el jefe de ingeniería de software, Craig Federighi, les dijo a los empleados que algunas de las funciones planificadas del software iOS 12 se retrasarían.

El mes pasado, Apple atrapó y despidió al empleado responsable de filtrar detalles de una reunión interna y confidencial sobre la hoja de ruta del software de Apple. Asistieron cientos de ingenieros de software, y miles más dentro de la organización recibieron detalles de sus procedimientos. Una persona traicionó su confianza.

El empleado que filtró la reunión a un periodista luego le dijo a los investigadores de Apple que lo hizo porque pensó que no sería descubierto. Pero las personas que filtran, ya sean empleados de Apple, contratistas o proveedores, son atrapadas y las atrapan más rápido que nunca.

La persona que filtró esta historia a Gurman fue atrapada y despedida.

"Miles de personas trabajan incansablemente durante meses para entregar cada versión principal de software", dijo Josh Shaffer, líder del equipo de UIKit. "Verlo gotear es devastador para todos nosotros".

La información filtrada sobre un nuevo producto puede afectar negativamente las ventas de los modelos actuales, dar a los rivales más tiempo para comenzar con una respuesta competitiva y generar menos ventas cuando se lance el nuevo producto, según el memo..

"Queremos tener la oportunidad de decirles a nuestros clientes por qué el producto es excelente y que nadie más lo haya hecho mal", se lee en el documento..

La compañía está aumentando los esfuerzos para detener las fugas con acciones legales..

Tom Moyer, jefe de Seguridad Global de Apple, advirtió a quienes filtrarían secretos de productos que podrían enfrentar tiempo en prisión y multas masivas por intrusión en la red y robo de secretos comerciales, los cuales están clasificados como delitos federales..

"Las posibles consecuencias criminales de la fuga son reales", dijo. Además, subrayó que los filtradores corren el riesgo de posibles acciones legales y cargos penales al advertir que esto se convierte en parte de su identidad personal y profesional para siempre.

"Todo el mundo viene a Apple para hacer el mejor trabajo de sus vidas, un trabajo que importa y contribuye a lo que las 135,000 personas en esta compañía están haciendo juntas", escribió Greg Joswaik, líder de marketing de productos de Apple, al final del memo. "La mejor manera de honrar esas contribuciones es no filtrar".

Echa un vistazo a la nota completa a través de Bloomberg.