Apple confirmó un nuevo informe que salió del periódico Financial Times que alegaba que los estudiantes habían trabajado horas extras ilegales para armar el nuevo iPhone X.
Sin embargo, la compañía también ha disputado las afirmaciones de que los estudiantes fueron obligados a trabajar horas extras, diciendo que lo hicieron voluntariamente. Desde entonces, Apple y Foxconn han tomado medidas correctivas ya que a los estudiantes no se les debería haber permitido trabajar horas extras en primer lugar.
El informe se refería a 3.000 estudiantes, de entre 17 y 19 años, que habían participado en un programa de experiencia laboral de 3 meses de duración de escuelas secundarias locales..
Los estudiantes afirmaron que se vieron obligados a realizar el trabajo, diciendo que negarse a hacerlo les impediría graduarse. Seis estudiantes habían hablado con el periódico y les habían dicho que habían trabajado regularmente 11 horas al día para armar el teléfono..
Uno de los estudiantes de 18 años dijo que su escuela los obligaba a trabajar y que él había ayudado a armar hasta 1,200 unidades de iPhone X por día..
Desde entonces, Apple realizó una auditoría y confirmó que sí, las horas extras ilegales tuvieron lugar.
Sin embargo, fue completamente voluntario.
Hemos confirmado que los estudiantes trabajaron voluntariamente, fueron compensados y proporcionaron beneficios, pero no se les debería haber permitido trabajar horas extras.
Apple audita regularmente a sus fabricantes para vigilar prácticas ilegales como esta.
